La Norma ISO 39001 sobre “Sistema de Gestión de la Seguridad Vial” en su apartado 9.2 hace referencia a la investigación de accidentes de tránsito y otros incidentes, a la letra señala “La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para registrar, investigar y analizar aquellos accidentes de tránsito y otros incidentes en los que se vea involucrada y que signifiquen, o puedan significar, muerte o heridas graves de los usuarios de la vía”.

Al ocurrir un hecho de tránsito, pueden darse distintos escenarios que tienen relación directa con el resultado que estos provocan. Así las cosas, puede que el accidente cause daños, lesiones o fallecidos, por lo que será de mucha importancia investigarlo para determinar las causas que lo provocaron para que se adopten medidas para prevenir que vuelva a ocurrir, establecer responsabilidades y la obligación resarcitoria o sanción de la conducta contraria a lo normado.

Un Sistema de Gestión en Seguridad Vial es un conjunto de medidas que son integradas en la empresa, que ayudan a establecer políticas, objetivos y acciones con el objetivo de reducir los accidentes de tránsito y sus graves consecuencias.

A nivel directivo, dentro de cualquier organización importa por cierto la implementación de un liderazgo estratégico que estudie el entorno empresarial y la competencia, o sea, estudiar el mercado, las posibilidades de negocio y las tendencias futuras, pero eso no representa el todo de un líder, existiendo cuestiones que deben poner la mirada hacia el entorno interno y externo de la organización y uno de ellos cobra especial significancia sobre todo en los tiempos actuales, el cual hace referencia a proteger la vida y la integridad física de cada uno de sus colaboradores y con quienes convivimos en nuestro entorno vial.

Muy común es escuchar a nivel gerencial y de altos ejecutivos de empresas de distinto tamaño, sean públicas o privadas, que la medición de la gestión no lleva a ningún fin que beneficie a la organización, más bien todo lo contrario, lo ven como una pérdida de tiempo y de recursos humanos o técnicos que no conducen a resultados a mediano o corto plazo ni a oportunidades de mejora de determinados procesos, ni al buen análisis del desempeño de las acciones tomadas. Este paradigma, sin lugar a duda conduce a las empresas al fracaso, por cuanto el no medir lleva implícito la idea de no gestión.

Si nos referimos a la Seguridad Vial Laboral conlleva a la implementación de medidas y políticas creadas para la protección y bienestar de los trabajadores dentro del trayecto hacia el lugar de trabajo, tantos vehículos de empresas y de los mismos empleados, incluyendo los trayectos propios del rubro de la empresa.